Gestión Positiva de Proyectos
Personas comprometidas, resultados exitosos
Este libro comparte las estrategias y herramientas necesarias para gestionar un proyecto de forma positiva. Es decir, que las personas involucradas se sientan satisfechas de participar, lo disfruten, les emocione y se sientan útiles, productivas y motivadas, combinando los hallazgos de la psicología del bienestar con la práctica organizacional.
Disponible en las siguientes plataformas y librerías
¿Para quién es este libro?
Diseñado para transformar la dinámica laboral en todos los niveles de la organización.
Para directivos, gerentes y coordinadores
Implementa un estilo positivo de liderazgo fundamentado en la investigación científica. Descubre cómo potenciar la productividad y el cumplimiento de metas sin descuidar el lado humano ni la motivación de tu equipo.
Para colaboradores del proyecto
Logra una mejor sinergia y aumenta tu desempeño al conocer las estrategias que llevan a generar ambientes saludables y exitosos de trabajo que incrementen el bienestar individual y de tu equipo.
Lo que dicen los expertos
“Pocas veces asociamos administrar un proyecto con vivir una experiencia positiva: Federico sabe que es posible y nos dice cómo hacerlo. En esta obra, une los hallazgos de la psicología del bienestar con su amplia experiencia en organizaciones y nos ofrece ejemplos de cómo cumplir con un proyecto, con sentido y propósito.”
Margarita Tarragona
Presidenta, Sociedad Mexicana de Psicología Positiva
“Este libro describe paso a paso cómo implementar un estilo positivo en las organizaciones. Cada estrategia parte de la experiencia del autor y se fundamenta en la investigación científica. Federico usa el sentido del humor y modela los comportamientos que se esperaría ver en los líderes positivos.”
Oriana Tickel
Director of Coaching Programs and Science of Happiness at Work, iOpener Institute
“Al administrar un proyecto, ¿piensas en felicidad o bienestar? En esta obra, Federico trabaja con un concepto que no solamente lleva una perspectiva más humana a los proyectos, sino que aumenta de manera significativa su probabilidad de éxito. ¡El libro es un must para todo líder de proyectos o manager!”
Oliver Sahlman
Leader People Strategy, Volkswagen de México
“Teóricos de la administración de proyectos como Taylor, Gantt, Johnson, Kast y Rosenzweig se enfocaron en la rigidez de la ejecución de las tareas… Pero ninguno observó la importancia de la ‘positividad del equipo’. Este enfoque, centrado en el bienestar laboral, complementará la evolución de esta importante actividad.”
José Luis Jahuey
Socio fundador, Auros Servicios Empresariales
Federico Payró
Ingeniero Industrial y de Sistemas por el ITESM y Maestro en Liderazgo Positivo. Cuenta con más de 15 años de experiencia en consultoría empresarial y capacitación organizacional. Ponente y conferencista internacional, enfoca su energía en esparcir la felicidad y en crear bienestar organizacional sostenible.
¡Comparte tus historias de éxito!
La mejor forma de llegar lejos es viajando juntos. Si ya leíste el libro e implementaste estas estrategias en tus proyectos o equipos, nos encantará conocer tu experiencia.